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培訓處

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1、負責組織開發、論證和申報各類短期培訓項目,組織開展就業技能培訓、企業新型學徒制等職業技能培訓工作,是學校各類社會化培訓業務和技能等級認定的組織者和主要承擔者,負責對社會化培訓工作、技能等級認定實施、綜合管理的組織和協調,建立學校社會化職業培訓和技能等級認定體系。開展市場調研,制定學校培訓工作發展規劃。負責配合招生就業部門,組織開展技能提升類校企合作項目。

2、完成領導交辦的其他工作。


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